Buone Pratiche / Kompetensverkstaden

Kompetensv-erkstaden

Distribuzione di informazioni e prevenzione della discriminazione

Nome dell’organizzazione che implementa l’iniziativa/ il progetto

Kommunförbundet i Kalmar län

Paese

Svezia

Livello di implementazione 

Nazionale 

Target Group

Rifugiati e Richiedenti Asilo

SDG’s

Panoramica del Progetto

Formazione di competenza in collaborazione fra il settore pubblico e le ONG, collegate alle differenze interculturali attraverso il dialogo. Il progetto ha prodotto una piattaforma, una pagina web con informazioni e una guida per la formazione sulle differenze interculturali. Un portale educativo, aperto all’uso gratuito, con l’obiettivo di facilitare gli incontri con il target group per creare dialoghi importanti. La piattaforma contiene diversi moduli, in cui si può scegliere di utilizzare l’uno o l’altro.

Attività Principali

Le attività principali di questo progetto sono la formazione di professionisti in incontri interculturali e la diffusione della piattaforma in cui blocchi guida ed importanti esercizi pratici sono collegati alle differenze interculturali.

Maggiori Informazioni

 Come è nato il progetto?

Era chiaro che molte delle persone che lavoravano con il target group durante la “crisi dei rifugiati” nel 2014-2015 non avevano sufficiente competenza o esperienza delle differenze culturali. C’era un grande bisogno di formare professionisti in questa materia. Questo progetto ha trasformato la prospettiva per concentrarsi meglio sui professionisti che lavorano con il target group piuttosto che sul target group.

Challenges in the implementation

Difficoltà nel diffondere la piattaforma

Usare network e diversi contesti dove i professionisti che lavorano nel campo dell’integrazione si incontrano.

Impatto sui rifugiati o sulle vite delle comunità locali?

L’iniziativa ha portato a: Meno incomprensioni fra i professionisti e i rifugiati; più competenze culturali nei posti di lavoro dove si incontrano diverse nazionalità; meno razzismo e xenofobia.